Hogyan válasszuk ki a megfelelő világítótesteket a munkakörnyezetnek megfelelően?
Az emberek mindenféle produktív munkát végeznek, elsősorban a látásra támaszkodva, hogy helyesen ítéljék meg a külső helyzetet, és megfelelő lépéseket tegyenek. Ezért a munkakörnyezetben a világítás (természetes fényforrás használatával) és a világítás (mesterséges fényforrás használatával) fontos feltétele annak, hogy a munkavállalók hatékonyan, kényelmesen és biztonságosan dolgozhassanak, valamint fontos tényező a munkakörnyezet biztonságának értékelésében. A jó világítási környezet kényelmessé teszi az embereket, és javítja a látás érzékenységét, pontosságát és sebességét. Kerülje a szemfeszültséget, enyhítse a vizuális fáradtságot és javítsa a munka hatékonyságát. A kutatások azt mutatják, hogy amikor a megvilágítás a műhelyben, ahol a nib keletkezik, 11 luxról 140 luxra nő, a nib kibocsátása 25% -kal nő. 8%。 Éppen ellenkezőleg, ha a gépíró műhely megvilágítása 200 luxról 20 luxra csökken, a gépelés hatékonysága 25% -kal csökken, és a hibaarány megduplázódik. A megvilágítás fontosabb a biztonságos termelés szempontjából. A rossz környezeti világítás megkönnyíti a munkavállalók számára a rossz információk elfogadását, ami rossz megítéléshez és működéshez vezet, és baleseteket okoz. A statisztikák szerint a rossz világítás által közvetlenül vagy közvetve okozott ipari balesetek a teljes mennyiség 25% -át teszik ki. Ez az arány jelentős. A munkakörnyezet megvilágításának két fő követelménye van: először is a fent említett megvilágítási követelmények; Másodszor, maga a fény minőségi követelményei, beleértve az egyenletes fényt, a stabil fényt (nincs stroboszkópos jelenség), a jó fényszínhatást (nincs színtorzítás a besugárzott tárgyban), nincs tükröződés stb. Ezután milyen konkrét követelmények vonatkoznak a fényforrások kiválasztására és elrendezésére a munkakörnyezet fénykörülményeinek javítása érdekében? A következő javaslatok megérdemlik a biztonsági dolgozók figyelmét. A, a munkakörnyezetnek biztosítania kell a megfelelő megvilágítást. Az emberi szem által a normál látás létrehozásához szükséges megvilágítás általában 50-75 lux. A megvilágítás növekedésével az emberi szem külső dolgok felismerésének tisztasága és sebessége ennek megfelelően javul. Ugyanakkor a munkavállalók fáradtsága is csökkenni fog a külső körülmények megragadása által elfogyasztott emberi energia csökkenése miatt. Néhányan tanulmányozták a munkakörnyezet megvilágítása és a munkavállalók viszonylagos fáradtsága közötti kapcsolatot. Kutatási eredményeik azt mutatják, hogy amikor a munkakörnyezet megvilágítása 30 luxról 300 luxra nő, a munkavállalók fáradtsága körülbelül 40% -kal csökken. Ha a megvilágítás továbbra is 1000 luxra emelkedik, a munkavállalók fáradtsági szintje tovább csökken 50% -ra, elérve a legalacsonyabb pontot. Ha a megvilágítás meghaladja az 1000 luxot, a fáradtság szintje ismét emelkedni fog, mert a munkavállalók érzik a fény ragyogását. Ezért a túlzott megvilágítás nem kívánatos. Annak érdekében, hogy a munkavállalók látása a látáskárosodás szintje felett maradjon, a világ országai egységes szabványokat dolgoztak ki a különböző műveletekhez szükséges minimális megvilágításra vonatkozóan. Általánosságban elmondható, hogy a munka finomságának javulásával (amelyet mennyiségileg az azonosított tárgy minimális mérete határoz meg) a munkafelületen szükséges megvilágítás is növekszik. Például Kína "A megvilágítás standard értéke a termelési műhely munkaarcán" előírja: vegyen részt az általános munkában. Vegyes megvilágítás (világítás általános világítással és helyi világítással kombinálva) esetén a minimális megvilágításnak el kell érnie a 150 luxot; Finom munkát végezve, vegyes megvilágítási körülmények között a minimális megvilágításnak 300-500 luxnak kell lennie. Másodszor, próbálja meg használni a természetes napfényt A napfény a leginkább energiatakarékos fényforrás. A napfény is a legjobb fényforrás. Több napfény használata a munkakörnyezetben segít javítani a fény eloszlását és megszüntetni vagy gyengíteni az árnyékokat. A jelentések szerint a brit öntödében, a hajógyártásban, a gépgyártásban és más ipari részlegekben télen bekövetkezett balesetek száma majdnem kétszer akkora, mint nyáron. Ennek egyik fő oka az, hogy a napsütéses idő rövid, a fényerő pedig gyenge télen, és a mesterséges fényforrásokat széles körben használják a világítási műhelyekben. A mesterséges világítás néhány eredendő hibája, mint például a fény és az árnyék gyenge egyenletes eloszlása, növeli a megfigyelt tárgy és a háttér fényereje közötti kontrasztot, és nehézségeket okoz a biztonságos működéshez. A napfény teljes kihasználása érdekében figyelmet kell fordítanunk a következő pontokra: tisztítsa meg az ablakokat és növelje az üveg átlátszóságát; Bontsa ki az ablak területét, vagy állítsa az ablakot magasabb pozícióba; Ahol munkavállalókat vagy gépeket helyeznek el, válasszon olyan helyeket, amelyek a lehető legtöbb napfényt képesek elnyelni; Telepítsen áttetsző anyagból készült tetőablakot a műhely mennyezetére. Harmadszor, a munkahely falai és mennyezete világos színeket fogad el. A különböző színek különböző fényvisszaverő képességgel rendelkeznek, míg a fehér a legnagyobb fényvisszaverő képességgel rendelkezik, ami elérheti a 90% -ot. Ezért ugyanolyan fényintenzitású elnyelve a fehér vagy világos tónusokkal díszített helyiségek világosabb világítási hatást érhetnek el. Sőt, mivel a fehérnek pszichológiai hatása van a frissítő és pihentető, a fehér falak és mennyezetek kényelmesebbé és kellemesebbé tehetik a szobát, és segíthetnek a munkavállalók munkahatékonyságának javításában. A fény egyenletes eloszlásának elérése érdekében el kell kerülni a fal és a mennyezet fényessége közötti nagy kontrasztot. A legjobb, ha a mennyezetet fehérrel díszítjük, és a falnak világos színűnek kell lennie, és nem tanácsos fényes és káprázatos festéket vagy dekoratív anyagokat használni a tükröződés elkerülése érdekében. Ezenkívül a világítóberendezésnek el kell fogadnia a felső nyílás kialakítását, amely nemcsak megvilágíthatja a mennyezetet, hanem egyenletesebb fényeloszlást és kevesebb porfelhalmozódást is okozhat. Negyedszer, nehéz megfelelő világítást biztosítani olyan helyeken, ahol az emberek gyakran aktívak, és lehetetlen fényt kapni. A gyakorlatban az emberek hajlamosak figyelmen kívül hagyni a folyosók, átjárók, lépcsők, raktárak és más helyek világítási igényeit, amelyeket a napfény nem érhet el közvetlenül. Bár ezeknek a helyeknek a világítási követelményei alacsonyabbak lehetnek, mint a termelő műhelyeké, elegendő világítást kell fenntartani a személyzet biztonságos gyaloglásának és az áruk szállításának biztosítása érdekében. A gyenge fényű és különböző magasságú munkahelyeken a különböző magasságú felületeket különböző színekkel kell megjelölni, hogy a magasságkülönbségek jól láthatóak legyenek. Veszélyes munkahelyeken el kell távolítani azokat az akadályokat, amelyek akadályozzák a fény normális eloszlását, hogy kiküszöböljék az összes olyan árnyékot, amely balesetet okozhat. Mivel időbe telik, amíg a látás alkalmazkodik az új környezethez a sötéttől a fényesig, a mesterséges fényforrások elrendezésében minimalizálni kell a megvilágítás fényerejének változását a folyosókról, folyosókról, lépcsőkről, raktárakról műhelyekre. 5. Helyi világítás biztosítása nagy intenzitású világítást igénylő munkákhoz. A precíziós munkával vagy ellenőrzési munkával foglalkozó munkák több megvilágítást igényelnek, mint a szokásos termelés vagy irodai munka. A helyi világítás telepítése ezeken a munkahelyeken nagyban javíthatja a precíziós munka hatékonyságát és biztonságát. A helyi világítás beállításakor a következő kérdésekre kell figyelni: 1. A helyi fényforrást mély lámpaernyővel vagy ágyékfénylemezzel kell felszerelni, és a lámpaernyő belső oldalát és a fényblokkoló lemezt tompa színnel kell festeni az erős közvetlen tükröződés és visszaverődés elkerülése érdekében; (2) A színfelismerést igénylő munkák esetében fénycsöveket kell használni a helyi világításhoz; 3. A helyi világítás megvilágításának a munka pontossága mellett figyelembe kell vennie a munkavállalók életkorát is. Minél idősebb a kor, annál nagyobb a megvilágosodás. Például a 60 éves munkavállalóknak több mint ötször több megvilágításra van szükségük, mint a 20 éves munkavállalóknak ahhoz, hogy kényelmesen láthassák a nyomtatott adózási űrlapot; 4. A nagy vizuális sebességet igénylő munkáknál (azaz a tárgyak tisztán látásához szükséges idő rövid), mint például a futószalagon lévő termékek apró hibáinak vizsgálata, a szükséges megvilágítás is magasabb, mint a szokásos munkáké; 5. A helyi világítást és az általános világítást úgy kell kombinálni, hogy a fény kontrasztja a munkapad, a munkapont és a háttér között ne legyen túl nagy.